Corporación Mondragon

Lema	Humanity at Work
Tipo	Corporación empresarial
Fundación	1956
Sede	Arrasate-Mondragón-España
Ámbito	Internacional
Servicios	Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento
Ingresos	14.755 millones € (2010)
Activos	33.099 millones € (2010)
Capital social	4.287 millones € (2010)
Presidente	José María Aldecoa
Empleados	83.859 (2010)
Sitio web	mondragon-corporation.com

La Corporación Mondragon es un grupo de cooperativas y empresas originario del País Vasco y actualmente extendido por el resto de España y por los cinco continentes. Constituye el primer grupo empresarial del País Vasco y el séptimo de España, así como el mayor grupo cooperativo del mundo. A finales de 2010 contaba con 83.859 trabajadores.^[1] Su principal impulsor fue el sacerdote José María Arizmendiarrieta y su sede central se ubica en la ciudad de Mondragón, en la industrial comarca del Alto Deba (Gipuzkoa). El 1 de abril de 2008 anunció que cambiaba su marca corporativamente de MCC a Mondragon.^[2] La Corporación Mondragon está compuesta actualmente por 256 empresas y entidades distribuidas en cuatro áreas: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento.

Entre los proyectos empresariales que ha llevado a cabo últimamente la Corporación Mondragon, uno de los principales es la creación de un polígono industrial en China, cerca de su capital económica, Shanghái, si bien este proceso de internacionalización ya se había extendido antes a otros 16 países como por ejemplo Francia, México y Brasil.

Historia

El sacerdote José María Arizmendiarrieta llegó a Mondragón en 1941 para ser coadjutor auxiliar de la parroquia de la localidad y dos años después, en 1943, creó una Escuela Profesional Politécnica en la que pudieran formarse directivos, técnicos y mano de obra cualificada para las empresas del entorno y, sobre todo, para las cooperativas. ^[3]

En 1955, Arizmendiarrieta selecciona a cinco de jóvenes que trabajaban en la empresa Unión Cerrajera (Usatorre, Larrañaga, Gorroñogoitia, Ormaechea y Ortubay) y en 1956 constituyen entre todos la empresa Talleres Ulgor (el nombre resulta de un acróstico de sus apellidos). Ulgor se convertiría con el tiempo en Fagor Electrodomésticos, el embrión industrial de la Corporación Mondragon.

Durante los siguientes años, aprovechando la autarquía del mercado y el despertar de la economía española, se crean numerosas cooperativas. Entre ellas y siempre bajo el impulso de José María Arizmendiarrieta, se constituyen dos entidades claves para el desarrollo de la Corporación Mondragon -Caja Laboral (1959) y la Entidad de Previsión Social Lagun Aro (1966)- y se configura el primer grupo comarcal Ularco, embrión del asociacionismo cooperativo industrial que tan importante ha sido en la historia de la Corporación. En 1969, fruto de la fusión de nueve cooperativas de consumo locales, se constituye Eroski, la empresa más importante de la Corporación en el ámbito de la Distribución.^[4]

En la etapa que va de 1970 a 1990 prosigue el dinamismo de años anteriores, que se expresa en el fuerte incremento del volumen de negocio, el lanzamiento de nuevas Cooperativas promovidas desde la División Empresarial de Caja Laboral, la potenciación del asociacionismo cooperativo con la configuración de los grupos comarcales, y la constitución del Centro de Investigación Ikerlan en 1974.^[5]

Teniendo como horizonte los grandes cambios que se vislumbraban con el ingreso de España en la CEE, previsto para 1986, se decide dar un importante salto en el área organizativa, con la constitución en 1984 del Grupo Cooperativo Mondragon (GCM), antecedente de la Corporación actual. También se refuerza la formación permanente de directivos con la creación de Otalora, que se dedicará a labores de formación y difusión cooperativa. El ejercicio de 1990 concluye con 23.130 empleos.

El Congreso Cooperativo de diciembre de 1991 toma la decisión de crear Mondragon Corporación Cooperativa (MCC) -hoy Corporación Mondragon-, con el objeto de lograr la máxima eficacia empresarial en el nuevo contexto competitivo, potenciando la dirección estratégica y una organización sectorializada de las actividades. Además de los cambios organizativos, los años 90 destacan por desarrollos en el área de Conocimiento: la constitución de Mondragon Unibertsitatea en 1997 y el empuje dado a la investigación, con la puesta en marcha de 10 Centros Tecnológicos sectoriales y del Polo de Innovación Garaia.

Los últimos años la Corporación ha instalado plantas productivas en varios países para impulsar su expansión exterior y responder a las necesidades del creciente proceso globalizador. Asimismo, el Congreso 2011 celebrado el 28 de septiembre en Mondragón, destacó el dimensionamiento e internacionalización de la Corporación como una de las cinco líneas básicas de actuación para el ejercicio 2013-2016. Las otras cuatro fueron el refuerzo de innovación, la profundización en la intercooperación (entre cooperativas y con aliados exteriores) y el fortalecimento del compromiso y la identidad cooperativa.^[6]

Cultura Empresarial

Las Cooperativas de Mondragon están estrechamente vinculadas entre sí por una filosofía y una cultura empresarial común. Comparten los mismos Valores Corporativos y las mismas Políticas Generales de carácter empresarial. Estos vínculos se han ido plasmando a lo largo de los años en una serie de estatutos y normas de funcionamiento aprobadas mayoritariamente en los Congresos Cooperativos, que regulan la actividad de los Órganos de Gobierno de la Corporación (Comisión Permanente, Consejo General), de las Cooperativas de Base y de las Agrupaciones y Divisiones a las que pertenecen, tanto desde el punto de vista organizativo e institucional como patrimonial y retributivo.

Todo este entramado de cultura empresarial se ha ido configurando partiendo de una cultura común derivada de los 10 Principios Básicos Cooperativos: Libre Adhesión, Organización Democrática, Soberanía del Trabajo, Carácter instrumental y subordinado del Capital, Participación en la Gestión, Solidaridad Retributiva, Intercooperación, Transformación Social, Carácter Universal y Educación.^[7]

Esta filosofía se complementa con la definición de los cuatro Valores Corporativos: Cooperación, actuando como propietarios y protagonistas; Participación, que se plasma en un compromiso en la gestión; Responsabilidad Social, mediante la distribución solidaria de la riqueza; e Innovación, dirigida hacia una renovación permanente en todos los ámbitos.

Esta Cultura empresarial se traduce en el cumplimiento de unos Objetivos Básicos (Orientación al Cliente, Desarrollo, Innovación, Rentabilidad, Personas en Cooperación e Implicación en el Entorno) y de unas Políticas Generales aprobadas por el Congreso Cooperativo, que son asumidas por todos los niveles organizativos de la Corporación, incorporándose en las planificaciones estratégicas cuatrienales y en los planes de gestión anuales de la Cooperativa individual, de la Agrupación, División y del conjunto de la Corporación.

Áreas de actividad

La actividad de las empresas de la Corporación se desarrolla en cuatro áreas: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento, constituyendo ésta última, uno de los diferenciales más característicos de Mondragon como grupo empresarial. En lo que respecta a cifras, la Corporación obtuvo en 2010 unos Ingresos Totales de 14.755 millones de euros.^[8]

Finanzas

Comprende el negocio bancario de Caja Laboral, de su participada Seguros Lagun Aro y de la Entidad de Previsión Social Voluntaria Lagun Aro, cuyo Fondo Patrimonial ascendía a 4.287 millones de euros al finalizar 2010.

• Caja Laboral: cooperativa de crédito
• Seguros Lagun Aro: compañía de seguros generales.
• Lagun Aro Vida: seguros de vida.
• Lagon Aro Servicios (anteriormente Lagun Aro EPSV): mutua de EPSV para los socios cooperativistas de la corporación.
• Osarten (anteriormente Lagun Aro Mondragon): servicio mancomunado de prevención de riesgos laborales

Industria

Engloba la actividad de una gran parte de las empresas de la Corporación dedicadas a la fabricación de Bienes de Consumo, Bienes de Equipo, Componentes Industriales, productos y sistemas para la Construcción y Servicios Empresariales.

Mondragon Automatización Industrial: empresas de Mondragon dedicadas a la automatización de procesos industriales.

• Fagor Automation: Sistema de control numérico (CNC). Visualizadores digitales de cotas. Sistemas de captación lineales y rotativos. Sistemas digitales de regulación y motores.
• Mondragon Assembly: Sistemas de montaje automático y robótica.
• Fagor Arrasate: líneas de fabricación y montaje automáticas.
• Onapres: prensas hidráulicas.

Mondragon Automoción Chasis and Powertrain (CHP): agrupa a las empresas de Mondragon que fabrican componentes para esta especialidad de automoción:

• Ecenarro: Tornillos, espárragos, rótulas y piezas especiales.
• Fagor Ederlan: Brazos de suspensión. Portamanguetas. Cárteres de mecanismos. Cárteres de embrague. Tapas cajas de cambio. Discos. Tambores. Calipers. Tapas de culata. Carcasa diferencial. Cajas de transmisión.
• Fagor Ederlan Tafalla: Fundición de bloques de motor.
• Mapsa: Fabricación de llantas de aluminio. Fabricación de carcasas para bomba de agua. Piezas de aluminio fundidas por baja presión y gravedad.

Mondragon Automoción CM: agrupa a las empresas que fabrican componentes de caucho y plástico preferentemente para el sector de automoción

• F.P.K.: Soportes de montaje en plástico. Tapas de motor. Cápsulas de insonorización.
• Maier: Inyección de plásticos. Matricería. Acabados: cromado, serigrafía, termograbado, tampografía, pintura, láser.
• Cikautxo: Piezas de caucho para fundiciones de conducción de fluidos, amortiguación, estanqueidad y protección.

Mondragon Componentes. Es el grupo industrial de la corporación que agrupa las cooperativas que se dedican a fabricar componentes, principalmente para el sector de los electrodomésticos.

• Consonni: fabricante de resistencias eléctricas.
• Copreci: fabricante de termostatos, presostatos y controles electrónicos para electrodomésticos.
• Eika: fabricante de resistencias, placas eléctricas de cocción y controles para hornos.
• Embega: fabricante de componentes metálicos y decorativos; juntas de estanqueidad y teclados de membrana.
• Fagor Electrónica: componentes electrónicos para electrodomésticos y automoción.
• Matz-Erreka: elementos de fijación y automatismos para puertas y ventanas.
• Orkli: componentes de seguridad, regulación y control para sistemas de calefacción, agua caliente sanitaria y fluidos.
• Tajo: transformación de plástico por inyección. Construcción de moldes para inyección de plástico.

Construcción. Es el grupo industrial que agrupa las cooperativas de la corporación relacionadas con el sector de la construcción.

• Biurrarena: venta, alquiler y reparación de maquinaria de obra pública.
• Elur: solución integral de estructuras de madera laminada.
• Etorki: escuadrías de pino insignis.
• Fagor Industrial: fabricación y montaje de cocinas industriales.
• Kide: paneles aislantes y puertas para cámaras frigoríficas, recintos refrigerados, minicámaras.
• Lana: tablero de encofrar, para muebles, tres estratos y de uso estructural.
• Rochman: rodillos, instalaciones de manutención y máquinas de envase y embalaje.
• Urssa: ingeniería, fabricación de estructuras metálicas.

Elevación. Es el grupo industrial que agrupa las cooperativas de la corporación relacionadas con la fabricación de ascensores.

• Electra Vitoria. Fabricación y mantenimiento de ascensores.
• Orona. Fabricación y mantenimiento de ascensores.

Equipamiento. Agrupa las cooperativas que fabrican cierto tipo de bienes de consumo, así como componentes eléctricos no asimilables a los sectores de automoción o electrodomésticos.

• Alkargo: transformadores eléctricos.
• Becker: Esmaltación y trefilación de conductores eléctricos.
• Coinalde: fabricante de puntas, alambres y mallas metálicas.
• Dikar: armas de avancarga.
• Ederfil: fabricante de conductores eléctricos.
• Eredu: fabricante de mueble metálico.
• MccGraphics: empresa de impresión gráfica.
• Oiarso: equipo sanitario.
• Orbea: bicicletas.
• Osatu: equipos electro-médicos.
• Wingroup: tiendas de campaña y aparatos de gimnasia.

Hogar. Agrupa las cooperativas que fabrican bienes de consumo destinados al hogar (electrodomésticos y muebles). Incluye Fagor Electrodomésticos, la cooperativa en torno a la cual se creó la Corporación Mondragon.

Primera cooperativa Ulgor (embrión de la actual Fagor), en el barrio de San Andrés de Mondragon.

• Coinma: Equipamiento integral de oficinas.
• Danona: fabricante de muebles de chapa y melamina y sofas tapizados.
• Domusa: fabricante de calderas individuales.
• Fagor: electrodomésticos de línea blanca.
• Gerodan: mobiliario adaptado a ancianos.

Mondragon Ingeniería y Servicios. Como su nombre indica agrupa las cooperativas que realizan actividades de ingeniería y servicios de consultoría, formación, etc.

• Abantail: Optimizacion del diseño adaptativo.
• Alecop: instalaciones eléctricas prefabricadas. Equipamiento didáctico técnico.
• LKS Consultores: empresa de consultoría.
• LKS Ingeniería: Arquitectura e ingeniería.
• Mondragon Conet: servicios de conectividad y contenido.
• Mondragon Lingua: servicios de traducción y enseñanza de idiomas.
• Mondragon Sistemas: automática, Informática Industrial y Telecomunicaciones.
• Ondoan: proyectos llave en mano, especialización en temas de energía y medio ambiente.

Máquinas Herramienta. Agrupa las empresas de la corporación que pertenecen al sector de la máquina-herramienta. Las principales cooperativas de este sector son Danobat y Soraluce, que están agrupadas bajo la marca Danobat Group.

• Danobat.
• DRS - Danobat Railway System: maquinaría especial. Máquinas especiales y transfer. Líneas flexibles de mecanizado.
• Dano-Rail: productos para el mantenimiento ferroviario.
• Doiki: utillaje de verificación dimensional.
• Egurko: maquinaria para la madera: chapeadoras de cantos, perfiladoras, combinadas (chapeadas + perfiladas) y lijadoras.
• Estarta: fabricante de rectificadoras sin centros.
• Goimek: mecanizado de alta precisión]].
• Goiti: Punzonadoras, Plegadoras y Laser
• Ideko: desarrollo e innovación de máquinas herramienta y sistemas.
• Latz: brocas y herramientas de corte.
• Ortza: maquinaria para la madera: sierras escuadradoras y seccionadoras; centros de mecanizado.
• Soraluce: centros de fresado de columna móvil. Fresadoras CNC de bancada fija. Centros de mecanizado. Taladros radiales.

Sistemas Industriales. Está formado por varias cooperativas que forman el Grupo ULMA.

• ULMA: Grupo ULMA.
• ULMA Agícola: invernaderos.
• ULMA Construccion (ULMA CyE): sistemas industrializados para la construcción y el embalaje.
• ULMA Piping: bridas y fittings.
• ULMA Hormigón Polímero: prefabricados para la construcción.
• ULMA Manutención: carretillas elevadoras y soluciones logísticas para gestión de almacenes.

Mondragon Utillaje y Sistemas.

• Aurrenak: Utillaje para las diferentes tecnologías de fundición de hierro y aluminio en el mercado de automoción.
• Batz: Fabricación de Troqueles.
• Loramendi: soluciones completas llave en mano para la fabricación de maquinaria de fundición y ensamble de partes de aeronaves.
• Matrici: troqueles para automoción.
• MB Sistemas: ingeniería llave en mano para sistemas de montaje en automoción.

Distribución

Liderada por Eroski, configura uno de los principales grupos de distribución en España, habiendo facturado 8.277 millones de euros en 2010. Extiende su actividad empresarial por España y sur de Francia, manteniendo estrechos contactos con el Grupo francés “Les Mousquetaires” y con el líder de la distribución alemana Edeka, con quienes constituyó en 2002 la alianza internacional Alidis. En la gestión de Eroski intervienen trabajadores propietarios y consumidores socios, participando ambos en los órganos de decisión de la Cooperativa.

Dentro de este sector destaca como empresa principal la cooperativa Eroski. Eroski es la principal empresa de la corporación Mondragon tanto en número de empleados como en facturación. Es uno de los líderes de la distribución alimentaria en España con su red de hipermercados, supermercados, agencias de viajes, perfumerías, etc.

El resto de empresas de este sector se relacionan con el sector alimentario principalmente.

• Grupo Ausolan: servicios de restauración a colectividades y platos cocinados. Limpiezas edificios y locales. Servicio integral sanitario.
• Barrenetxe: cultivos hortícolas en invernaderos y al aire libre.
• Behi-Alde: leche y ganado.
• Gestión de Servicios Residenciales GSR: gestión integral de servicios sociosanitarios para personas mayores.
• Miba: piensos compuestos. Ferretería y pequeña maquinaria agrícola. Abonos y semillas. Fitosanitarios. Servicio veterinario.
• Unekel: granja de conejos.

Conocimiento

Se apoya en un doble soporte: la formación y la innovación, que han constituido dos pilares básicos en el desarrollo de la Corporación. La Formación está ligada principalmente con el dinamismo de Universidad de Mondragón, el notable papel que desarrollan en sus respectivas comarcas Escuela Politécnica Txorierri, Ikastola Arizmendi y el Colegio Lea Artibai y la actividad de Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de Mondragon.

Centros de Formación

• Ikastola Arizmendi: es una ikastola con varios centros repartidos por el Valle de Léniz.
• Escuela Lea Artibai: centro de estudios secundarios (Bachillerato y formación profesional), así como de estudios superiores de Ingeniería de Polímeros. Situado en Marquina-Jeméin.
• Universidad de Mondragón: centro de estudios universitarios.
• MONE: escuela de negocios.
• Otalora: formación cooperativa y empresarial.
• Escuela Politécnica Txorierri: centro de enseñanza técnica (formación profesional) situado en Derio (Vizcaya).

Centros de investigación e I+D

• Aotek: automatización y óptica.
• C.S. Centro Sterling: energías sostenibles en el entorno del hogar.
• Edertek: innovación y desarrollo.
• ETIC Microsoft: desarrollo de proyectos en torno a tecnologías de sistemas embebidos.
• Hometek: equipamiento hogar.
• Ikerlan Ik-4: innovación y desarrollo integral de productos y de procesos de diseño y producción. Líneas de trabajo: sistemas embebidos, conversión y control de sistemas de electrónica de potencia, diseño, monitorización y control de estructuras mecatrónicas, microtecnologías para diagnóstico in vitro, sistemas de generación y almacenamiento eléctrico de energía y personalización en masa de producto y servicio.
• Isea: innovación en servicios avanzados.
• Ideko Ik-4: Desarrollo e innovación de máquinas herramienta y sistemas. Desarrollo de producto y mejora de procesos de producción. Soporte técnico. Vigilancia tecnológica.
• Koniker: I+D en conformado y en ensamble.
• Lortek: Tecnologías de unión.
• M.T.C. (Maier Technology Centre): desarrollo e investigación de conjuntos y componentes de automoción fabricados con termoplásticos. Desarrollo de nuevas tecnologías.
• MIK (Mondragon Innovation & Knowledge): investigación en gestión.
• Orona EIC: sistemas de elevación.
• Polo de Innovación Garaia: proveer de infraestructuras para la innovación.
• Ulma Packaging Technological Center: desarrollo e investigación para el sector del packaging.

Referencias

1. ↑ Corporación Mondragon (ed.): «MONDRAGON cerró el ejercicio 2010 con unos beneficios de 178 millones de euros, triplicando los logrados el año anterior» (01-06-2010). Consultado el 8 de junio de 2010.
2. ↑ Diario Vasco (ed.): «El nombre de Mondragon» (03-03-2008). Consultado el 4 de Noviembre de 2009.
3. ↑ Molina, Fernando (2005). Caja Laboral. ed. Jose María Arizmendiarreta. ISBN 84-920246-2-3. 
4. ↑ Larrañaga, Jesús (1998). Azatza. ed. El cooperativismo de Mondragon. Interioridades de una utopía. ISBN 84-88125-12-7. 
5. ↑ Foote, William (1991). Making Mondragon. ILR Press. ISBN O-87546-182-4. 
6. ↑ http://www.mcc.es/CAS/Sala-de-Prensa/articleType/ArticleView/articleId/1605.aspx
7. ↑ Ormaetxea, José Maria. Azatza. ed. Medio siglo de la Experiencia Cooperativa de Mondragon. ISBN SS-1433/2003. 
8. ↑ http://www.mondragon-corporation.com/mcc_dotnetnuke/Portals/0/documentos/cas/Informe-Anual/Informe-Anual.html

Enlaces externos

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